Постановлением Арбитражного суда Центрального округа от 25.03.2019 N Ф10-6334/2018 по делу № А84-1891/2018 оплата обязательного медосмотра работников отнесена к производственным расходам организации. Она не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договору. Такую оплату нельзя считать компенсационной, поощрительной или стимулирующей выплатой.
В связи с этим суд пришли к выводу, что объекта обложения взносами в данном случае нет.
Обращаем внимание, что ФНС придерживается аналогичного мнения: при проведении обязательных медосмотров платить взносы не нужно.
Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 25.03.2019
