Министерством труда и социальной защиты РФ разработан проект приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек» (подготовлен 23.04.2018).
Новый порядок устанавливает процедуру внесения изменений и исправлений в книжку, выдачу книжки при увольнении, учет книжек, ответственность за соблюдение порядка ведения книжек. Оговариваются дубликаты книжек и вкладыши в книжку.
Основные новеллы — отмена обязанности работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в книжку записью и скреплять сургучной печатью или пломбировать приходно-расходную книгу и книгу учета. Также предусматривается возможность при увольнении работников заверять записи в книжке не только печатью работодателя, но и печатью кадровой службы.
О вступлении в законную силу документа сообщим дополнительно.
