Единые рекомендации на 2019 год разработаны в соответствии с Трудовым кодексом РФ с целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Рекомендации включают:— принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда;— перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;— правила формирования системы оплаты
Внесены изменения в правила заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем образовании и их дубликатов
Теперь аттестат с отличием будут получать только те выпускники, которые не только учились на отлично, но и набрали не менее 70 баллов на ЕГЭ соответственно по русскому языку и математике профильного уровня или 5 баллов на ЕГЭ по математике базового уровня. Выпускникам 9 класса аттестат с отличием будет выдаваться в случае, если они набрали по
Суд определил, как работодателю доказать отправку трудовой книжки по почте
После увольнения сотрудник обратился к работодателю с просьбой прислать ему трудовую книжку. В полученном работником конверте трудовой книжки не оказалось, в связи с чем работник обратился в суд. Работодатель предоставил суду почтовую квитанцию и журнал учета движения трудовых книжек. Первой инстанции этого было достаточно, чтобы признать, что работодатель выполнил обязанность отдать книжку уволенному. Апелляционный суд
Суд установил средства какого бюджета можно тратить на зарплату в образовательной организации
Реализация основных общеобразовательных программ в соответствии с государственными образовательными стандартами является одной из государственных гарантий на получение гражданами бесплатного общего образования в том числе в муниципальных школах. Для этого муниципальному бюджету из бюджета субъекта РФ предоставляются соответствующие субвенции. Иные расходы, не связанные с реализацией основных общеобразовательных программ, финансируются из муниципального бюджета. При проведении проверки у
