Приказом Минпросвещения России, вступающим в силу 2 февраля 2019 года, определено, что результаты освоения поступающими программы основного общего или среднего общего образования, указанные в документах об образовании, учитываются по общеобразовательным предметам. Результаты индивидуальных достижений и (или) наличие договора о целевом обучении учитываются при равенстве указанных результатов. При наличии результатов индивидуальных достижений и договора о целевом
Минтруд России дал разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда
В разъяснениях Минтруд напомнил, что для новых рабочих мест спецоценку нужно проводить в течение 12 месяцев. Например, если место создано в декабре прошлого года, то организовать его проверку следует не позднее декабря 2019 года.Также необходимо подать декларацию о рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, если это еще не сделано. Направить сведения можно в
Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год
Единые рекомендации на 2019 год разработаны в соответствии с Трудовым кодексом РФ с целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Рекомендации включают:— принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда;— перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;— правила формирования системы оплаты
Внесены изменения в правила заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем образовании и их дубликатов
Теперь аттестат с отличием будут получать только те выпускники, которые не только учились на отлично, но и набрали не менее 70 баллов на ЕГЭ соответственно по русскому языку и математике профильного уровня или 5 баллов на ЕГЭ по математике базового уровня. Выпускникам 9 класса аттестат с отличием будет выдаваться в случае, если они набрали по
Суд определил, как работодателю доказать отправку трудовой книжки по почте
После увольнения сотрудник обратился к работодателю с просьбой прислать ему трудовую книжку. В полученном работником конверте трудовой книжки не оказалось, в связи с чем работник обратился в суд. Работодатель предоставил суду почтовую квитанцию и журнал учета движения трудовых книжек. Первой инстанции этого было достаточно, чтобы признать, что работодатель выполнил обязанность отдать книжку уволенному. Апелляционный суд
Суд установил средства какого бюджета можно тратить на зарплату в образовательной организации
Реализация основных общеобразовательных программ в соответствии с государственными образовательными стандартами является одной из государственных гарантий на получение гражданами бесплатного общего образования в том числе в муниципальных школах. Для этого муниципальному бюджету из бюджета субъекта РФ предоставляются соответствующие субвенции. Иные расходы, не связанные с реализацией основных общеобразовательных программ, финансируются из муниципального бюджета. При проведении проверки у
Обновлен федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию в школах
Обновлен федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования. Приказ Минобрнауки России от 31.03.2014 № 253, которым был утвержден ранее действующий перечень, признан не подлежащим применению. При этом, школы вправе в течение трех лет использовать приобретенные до вступления в силу нового приказа учебники
Верховный суд РФ не стал пересматривать спор о взыскании «лишних» премий с работников учреждения
Региональной службой финансового надзора было выдано предписание в отношении бюджетного учреждения касательно излишне уплаченных премий работникам учреждения. Проверяющие посчитали, что учреждение выплатило работникам премии без отчетов о выполненных планах работ и оценки результативности и качества, что является незаконным и наносит ущерб бюджету. Согласно предписанию учреждение должно предложить работникам вернуть премии. В случае несогласия работников вернуть
Проверка подлинности документов при приеме на работу иностранца
Минтруд России в своем письме указывает, что Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязанности работодателя проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявил при приеме на работу. Вместе с тем, если трудоустроить иностранца с поддельным разрешением на работу, то работодателю грозит административная ответственность за нарушение миграционного законодательства. Так, юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму от 250
К государственной итоговой аттестации после 9 класса будут допускаться только ученики, имеющие результат «зачет» за итоговое собеседование по русскому языку
Такое положение содержится в новом порядке проведения ГИА-9, утвержденном Минпросвещения России. Указанное собеседование проводится в образовательных организациях и (или) в местах, определенных региональными органами власти, во вторую среду февраля по текстам, темам и заданиям, сформированным по часовым поясам Рособрнадзором. Для участия в итоговом собеседовании обучающиеся подают заявления в образовательные организации не позднее чем за две
